Moja praksa: Prilika za poduzeća da pronađu željene kadrove

S druge strane, steći neophodno prvo radno iskustvo problem je na koji mladi ljudi nailaze po završetku svoga obrazovanja. Omogućiti susret ovih skupina cilj je koji INTERA Tehnološki Park uspješno dostiže već godinama kroz program „Moja praksa".
Jubilarni, deseti ciklus programa „Moja praksa" započet će u INTERA TP-u početkom ožujka 2019. godine kada će se održati prvi trening za polaznike na temu timskog rada. Program je izvrstan alat kojim INTERA TP poduzećima olakšava proces selekcije kandidata s obzirom da se kroz nekoliko tjedana rada s timovima mogu identificirati kvalitetni kadrovi za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta. Mladi ljudi kroz ovaj program tijekom pet treninga razvijaju svoje poslovne vještine, a stečeno znanje primjenjuju u timskom radu rješavajući projektne zadatke koje pred njih stavljaju poduzeća. Sve projektne zadatke kreiraju poduzeća prema vlastitim potrebama, a timovi uz pomoć mentora rade na projektnom rješenju. U dogovoru s poduzećem i mentorom, timovi mogu raditi na zadatku u poduzeću ili u prostorijama INTERA TP-a i Code Hub-a Mostar, prvog coworking prostora u središtu Mostara u kojem svi studenti i timovi mogu pronaći i besplatno koristiti sve resurse potrebne za rad.

Svi sudionici programa „Moja praksa" se biraju na osnovu njihovih prijava uspoređujući kompetencije svakog pojedinačnog kandidata s potrebama poslodavaca koji su kreirali zadatke. Izvrstan je ovo način za poslodavce da pronađu željeni kadar, ali i da mladim, visokoobrazovanim ljudima omoguće stjecanje prvog radnog iskustva.
Sva zainteresirana poduzeća se mogu prijaviti za besplatno sudjelovanje na linku navodeći detalje svog projektnog zadatka i jasno definirajući svoje potrebe kako bi se postigao sinergijski učinak i pronašli kandidati koji će odgovoriti na sve izazove. U slučaju eventualnih pitanja, svi zainteresirani se mogu obratiti timu INTERA TP-a na [email protected].