SINDIKAT HP MOSTAR 'Uprava poziva na štednju, a troši na limuzine'

Nezavisni sindikat HP Mostar oglasio se povodom nedavnih izjava Uprave Društva o financijskom stanju i uvjetima rada u poduzeću. U priopćenju naglašavaju kako mnoge od iznesenih tvrdnji Uprave nisu u skladu s realnim stanjem te pozivaju na objektivno i transparentno informiranje, posebno kada je riječ o radničkim pravima i njihovom materijalnom položaju.

Sindikat iznosi niz argumenata kojima osporava navode Uprave, upozoravajući na neadekvatan odnos prema radnicima i upitnu financijsku politiku Društva. U nastavku donosimo ključne stavke iz njihovog priopćenja.

Povećanje satnice za 5%

Uprava HP Mostar često ističe povećanje satnice za 5%, no pritom ne navodi koliko to iznosi u stvarnom novčanom iznosu. Prema izračunima Sindikata, riječ je o svega 50 do 100 KM, što je zanemarivo u trenutnoj ekonomskoj situaciji obilježenoj inflacijom i rastom troškova života.

Povećanje koeficijenata za manjinu radnika

Iako se govori o povećanju koeficijenata za određene kategorije radnika u proizvodnji (do ukupno 10%), Sindikat ističe da se ovo povećanje odnosi na manje od 10% ukupnog broja radnika. Slična je situacija i s povećanjem naknada za noćni i prekovremeni rad te rad vikendom.

Regres za godišnji odmor nije poseban uspjeh

Sindikat podsjeća kako regres od 657,50 KM, koji Uprava predstavlja kao dodatnu naknadu, nije nikakva beneficija već zakonska obveza prema Kolektivnom ugovoru (GKU). Poslodavac je dužan isplatiti regres u visini 50% prosječne plaće u FBiH ukoliko Društvo nije poslovalo s gubitkom, što se redovito ispunjava već šest godina.

Isplate daleko ispod zakonskih mogućnosti

Prema Uredbi Vlade FBiH, radnicima HP Mostar moglo je biti isplaćeno do 5288 KM, no dosad je isplaćeno svega 450 KM, odnosno manje od 10% maksimalnog iznosa.

Ispunjavanje zakonskih obveza kao "uspjeh"

Uprava se pohvalila isplatom 366 tisuća KM za razne naknade (rođenje, smrtni slučajevi, teže bolesti radnika i otpremnine), no Sindikat ističe da su ovo stavke iz Kolektivnog ugovora i Pravilnika o radu, čije ispunjavanje nije dodatna pogodnost već zakonska dužnost.

Niske plaće i visoki troškovi života

Prosječna plaća u HP Mostar za posljednja tri mjeseca iznosi 1290 KM, dok potrošačka korpa u FBiH prelazi 3000 KM. Sindikat naglašava da više od dvije trećine radnika zarađuje manje od ovog prosjeka, što ih stavlja u iznimno težak socio-ekonomski položaj.

Visoki troškovi nepotrebnih ulaganja

Dok Uprava poziva na štednju i očuvanje financijske stabilnosti, Sindikat ukazuje na upitne troškove, uključujući:

110 tisuća KM godišnje za najam limuzina.
800 tisuća KM godišnje za kredite za izgradnju nove zgrade.
Ukupni rashodi za vozila i kredite dosežu 1 milijun KM godišnje, pri čemu nijedno od vozila nije u vlasništvu Društva, već je uzeto na rentu.

Odlazak radnika zbog nezadovoljstva

Sindikat poziva Upravu da objavi službene podatke o broju radnika koji su u posljednje dvije godine dali otkaz ili otišli u prijevremenu mirovinu zbog nezadovoljstva uvjetima rada i niskim primanjima.

"Nezavisni sindikat HP Mostar smatra kako Uprava Društva ne poduzima dovoljno konkretnih mjera za poboljšanje položaja radnika, dok istovremeno predstavlja ispunjavanje zakonskih obveza kao poseban uspjeh. Sindikat će nastaviti upozoravati na nepravilnosti i zalagati se za prava radnika te traži otvoreni dijalog s ciljem postizanja pravednijih uvjeta rada", navodi se iz Sindikata.