UPRAVA ZA NEIZRAVNO OPOREZIVANJE Zbog pokazanog neznanja svi radnici idu na testiranje

Zbog iskazanog neznanja zaposlenih u Upravi za neizravno oporezivanje BiH na stručnom ispitu u rujnu prošle godine, ova institucija pripremila je nova pravila kojima će ukloniti svaku mogućnost oslobađanja od polaganja.

Kako piše portal Capital, prema izmjenama Pravilnika o polaganju stručnog ispita za rad na poslovima neizravnih poreza zaposlenih u Upravi za neizravno oporezivanje koje su u pripremi, planira se uvođenje obveze polaganja stručnog ispita iz područja neizravnih poreza za sve zaposlenike.

Ovaj ispit je čak uvršten kao poseban uvjet za obavljanje poslova radnih mjesta iz osnovne djelatnosti u Pravilniku o unutarnjoj organizaciji zaposlenih u Upravi za neizravno oporezivanje.

"Organizacija ispita predstavlja provjeru znanja, vještina i osposobljenosti zaposlenih u UNO za rad na poslovima iz osnovne djelatnosti, jačanje odgovornosti zaposlenih te unapređenje i stjecanje novih znanja, vještina i sposobnosti za uspješno izvršavanje postavljenih zadataka", navodi se u obrazloženju.

S obzirom na to da je organizacija polaganja Općeg dijela ispita ukazala na potrebu značajnog unapređenja znanja zaposlenih u osnovnoj djelatnosti, u obrazloženju se otvoreno navodi potreba za "ukidanjem instituta oslobađanja od obveze polaganja".

Podsjetimo, više od 30 posto službenika Uprave za neizravno oporezivanje BiH, zaposlenih u posljednjih pet godina, na prvom ispitu na kojem je provjeravano njihovo opće znanje pokazalo je da nemaju pojma o tome čime se bavi institucija u kojoj primaju plaću, koje su njezine nadležnosti ili kako se trebaju ponašati i odijevati na radnom mjestu.

Prema informacijama portala Capital, ispit je polagalo 127 radnika uprave, a najmanje 40 njih nije znalo odgovoriti na 15 pitanja o ponašanju na radnom mjestu, elementima disciplinske odgovornosti i osnovnom poslovanju ove institucije.

Nadalje, neki radnici testiranje nisu shvatili ozbiljno, pa su na pitanja pisali šale, zbog čega im komisija, koja je uložila velike napore da prizna svaki pokušaj odgovora, jednostavno nije mogla pomoći.

Još šokantnije, svi radnici uprave odavno su znali da će biti testirani, a popis sa 156 pitanja na manje od 38 stranica, sa svim jasnim i sažetim odgovorima, bio je mjesecima dostupan na web stranici uprave.

Sve ovo rezultiralo je time da su loši učenici degradirani na niže pozicije uz smanjenje plaće. Najviše takvih slučajeva bilo je u Regionalnoj upravi Mostar.

Zbog njihovih loših rezultata i realne mogućnosti da je broj takvih radnika još veći, najavljeno je kako će uskoro biti testirani svi zaposlenici UNO-a, bez obzira na godine staža.

Međutim, očajni rezultati i panika među starijim radnicima, koji su saznali da će biti testirani, izazvali su na kraju i popustljivost uprave koja im je odobrila rok duži od šest mjeseci da se pripreme i nauče tih 38 stranica pitanja i odgovora.

Budući da u proračunu UNO-a do sada nisu bila predviđena sredstva za ove namjene, a institucije BiH to nisu planirale ni za ovu godinu, ostaje vidjeti kako će polaganje biti organizirano i iz kojih izvora će se financirati.

Testiranju radnika koji su već položili stručni ispit protivi se Samostalni sindikat UNO-a, koji smatra da je testiranje zaposlenih potpuno nezakonito, zbog čega su ranije podnijeli žalbu direktoru ove institucije.