Što je najviše smetalo nekadašnjim zaposlenicima Facebooka

..., Facebook je s vremenom postao omražen stotinama zaposlenika koji su izuzetno nezadovoljni načinom na koji su se nadređeni odnosili prema njima i radnoj klimi koja im se nije svidjela, prenosi Jutarnji list.

1. Ne postoji dobra organizacija posla

Mnogi zaposlenici žale se kako se jako teško organizirati i raditi s više tisuća ljudi.

- Kao tvrtka rastemo jako brzo, no nitko od nadređenih nikada si nije dao truda da ustabili cijelu infrastrukturu i organizira bolje timove.

2. Facebook se pravi kao da nije velika tvrtka

Ljudi na vodećim pozicijama ponašaju se kao da je Facebook neki mladi start up, a ne ogromna kompanija.

- To je kao kad Adam Sandler u fimovima želi igrati uloge tinejdžera. Jednostavno je smiješno.

3. Najgore radno iskustvo

- Privremeno su me zaposlili u Facebooku dok sam mijenjala jednu zaposlenicu koja je tada bila na porodiljnom dopustu. Nitko me u ništa nije uputio, a još manje podržao. Tamo rade najgori lideri na svijetu.

4. Tražli su me da radim neprikladne stvari

- Stari dio tima prema meni se odnosio jako ružno i tražili su od mene da radim niz neprikladnih poslova, poput razvrstavanja rublja jednom od šefova.

5. Nema jasnih pravila

Jedan zaposlenik tvrdi kako je dao otkaz jer nakon desetodnevnog rada nadređeni mu se nije udostojio dati nikakvu povratnu infomaciju o poslu.

- Kod njih je sve igra pogađanja i to me izluđivalo.

6. Prave se boljima nego što jesu

Čelni ljudi Facebooka Mark Zuckerberg i Sheryl Sandberg, prema riječima bivših zaposlenika, prave se da su inovativni, a zapravo samo vješto kopiraju druge brendove.

7. U uredima nema mjesta ni privatnosti

Jedan zaposlenik žalio se da loša radna atmosfera izuzetno šteti kreativnosti i produktivnosti zaposlenika, koji su prisiljeni raditi u velikim uredima gdje sjede jedni do drugih - bez imalo privatnosti ili mira.