INTERA TP ponovno pruža mladima priliku za prvo radno iskustvo

...Partnerstvo za inovacije" koji je realiziran sredstvima Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID). Projekt je, između ostalog, obuhvatao obuke i praktični rad u sklopu programa „Moja praksa" kroz koji je u pet regionalnih centara Bosne i Hercegovine prošlo više od 2.300 nezaposlenih mladih ljudi iz svih krajeva Bosne i Hercegovine. Ohrabren odličnom suradnjom s visokoobrazovnim institucijama i hercegovačkim poduzećima, na završnoj konferenciji projekta, INTERA Tehnološki Park uputio je ohrabrujuće obećanje da će, unatoč završetku USAID-ovog projekta, uložiti sve napore i trud kako bi priča o programu „Moja praksa" i dalje živjela u Mostaru te mladim ljudima omogućila njihovo prvo radno iskustvo.

Pet mjeseci poslije, INTERA Tehnološki Park s ponosom objavljuje da je održao svoje obećanje te da danas otvara prijave za 8. ciklus programa „Moja praksa"! Program je namijenjen prvenstveno mladim, visokoobrazovanim nezaposlenim osobama, ali i studentima završnih godina koji razmišljaju o svojoj poslovnoj karijeri i prije trenutka diplomiranja. Kao i u prethodnim ciklusima, polaznici će imati priliku proći kroz pet modula poslovnih vještina koje će im biti od iznimne koristi prilikom traženja zaposlenja, rada u timu ili poslovne komunikacije. Osim treninga, polaznici će u timovima raditi na stvarnim projektima koje su, prema vlastitim potrebama, kreirala hercegovačka poduzeća koja su na taj način dala dodatnu vrijednost programu.

O kvaliteti programa „Moja praksa" svjedoče brojke na koje je INTERA Tehnološki Park posebno ponosan. Kroz prethodnih sedam ciklusa održanih u INTERA TP-u, program je uspješno završilo gotovo 400 mladih ljudi, od kojih je gotovo 50% dobilo priliku za zaposlenje, većina upravo u poduzećima za koja su radila projekt.
Svi zainteresirani mogu se prijaviti na linku do 10.4.2017. godine, a za dodatna pitanja obratiti se na info@intera.ba. Dobro su došli svi studenti i mladi nezaposleni ljudi bez obzira na fakultet koji studiraju ili koji su završili. Nakon završetka prijava uslijedit će selekcija kandidata obzirom da je broj polaznika po ciklusu ograničen.
U vremenu kada poslodavci traže radno iskustvo odmah po završetku fakulteta, kada studenti i fakulteti pokreću reforme kako bi uveli neophodne promjene u obrazovni sustav, kada tržište rada ne oprašta studentsku pasivnost, INTERA Tehnološki Park još jednom nudi rješenje. Studenti i nezaposleni, ne čekajte puno, ovo je vaša prilika za prvi korak u izgradnji vaše karijere. INTERA TP očekuje vaše prijave!