Ovo je BiH: Dobila otkaz SMS porukom jer je ostala u drugom stanju
Umjesto nje, uprava ove kompanije zaposlila je drugog radnika.
"To je bio šok za mene", rekla je Kokić.
"Nepunih mjesec dana prije nego sam dobila obavijest o prestanku radnog odnosa svjedočila sam sličnoj situaciji. Radna kolegica koja je u „Grijanje Zenica" zaposlena duže od pet godina također je dobila otkaz kada je otišla na porođajno odsustvo. Nisam mogla vjerovati da takvo nešto postoji i da se buduća majka na takav način diskriminira i ostavlja bez sredstava za život.
Kokić je u kompaniji „Grijanje Zenica" bila uposlena četiri i pol godine, a radila je na pravnim poslovima.
Zeničani je poznaju kao briljantnu studenticu Pravnog fakulteta, koja je studije završila prije roka sa visokim prosjekom ocjena od 9,75, zbog čega je dobila i Povelju dekana. I postdiplomski studij Kokić je završila sa briljatnim uspjehom i prosjekom ocjena od 9,20.
"Moji problemi počeli su kada sam na preporuku ginekologa otvorila trudničko bolovanje", kaže Kokić.
Iako je u kompaniji "Grijanje Zenica" bila zaposlena više od četiri godine, a imala je i najbolje kvalifikacije, Kokić je otkrila da joj uprava kompanije nikada nije ponudila ugovor o stalnom radnom odnosu, već su to bili ugovori na određeno vrijeme u trajanju po nekoliko mjeseci. Potpisala je sedam dakvih ugovora u proteklom periodu.
- Ali, sve to me nije spriječilo da budem jedan ja najboljih radnika u firmi.
Kokić je o svom nepravednom otkazu pisala i načelniku Općine Zenica Huseinu Smajloviću, kao osnivaču ovog preduzeća, Međutim, odgovor i nakon dva mjeseca nije stigao na njezinu adresu, pa je se obratila i Ombudsmenu za ljudska prava BiH, a u toku je podnošenje i tužbe zbog diskriminacije na radnom mjestu.
" Ovo ne činim isključivo radi sebe, nego i zbog svih drugih žena koje su u radnom odnosu i strahuju od trudnoće budući da bi mogle doživjeti istu sudbinu kao i ja", kaže Kokić.
Vezani članci