6. siječnja, na snagu u Njemačkoj stupa Uredba o transparentnosti plaća
Ideja uredbe je smanjiti razliku plaće između muškaraca i žena koji obavljaju slične poslove
Od subote, 6. siječnja, na snagu u Njemačkoj stupa Uredba o transparentnosti plaća. Ovom će uredbom zaposlenici moći doznati koliko zarađuju njihovi kolege suprotnog spola.
Ideja uredbe je smanjiti razliku plaće između muškaraca i žena koji obavljaju slične poslove. Zaposlenice tvrtke će, primjerice, moći tražiti od tvrtke da joj kaže koliko zarađuju njeni muški kolege.
No, uredba je ograničena na tvrtke koje imaju 200 i više zaposlenih. Tražiti se može podatke samo o suprotnom spolu. Podaci koje dobijete neće biti pojedinačne plaće vaših kolega već prosječna bruto plaća vaših kolega suprotnog spola koji rade sličan posao vašem.
U tvrtki mora raditi najmanje šestorica ili šest vaših kolega ili kolegica koji rade posao sličan vašem kako bi se usporedba mogla napraviti. Što je specijaliziraniji vaš posao, to je manja mogućnost da možete iskoristiti ovu zakonsku priliku.
Vezani članci