HT Mostar, pokazuje to izvještaj federalnih revizora, u 2023. godini poslovao je pozitivno.
Tako su ukupno ostvareni prihodi ovoga poduzeća u 2023. godini iskazani u iznosu od 209.137.829 KM, što je u odnosu na planirano manje za 1.716.310 KM, a u odnosu na prethodnu godinu više za 6.416.701 KM.
Rashodi u 2023. godini iskazani su u iznosu od 207.660.230 KM, što je u odnosu na Plan manje za 2.840.668 KM, a u odnosu na prethodnu godinu veći su za 5.767.407 KM.
U financijskim izvještajima Društva za 2023. godinu iskazana je bruto dobit u iznosu od 1.477.599 KM, što je u odnosu na prethodnu godinu više za 649.294 KM. Po umanjenju bruto dobiti za porez na dobit, neto iskazana dobit iznosi 1.423.101 KM.
Ono što su revizori u svom izvještaju naveli kao najveće manjkavosti i potencijalne rupe kroz koje poduzeće gubi novac su skupe otpremnine za mlade zaposlenike, te neriješena sistematizacija radnih mjesta.
Naime, sistematizacijom poslova i radnih mjesta iz 2017. godine sistematizirano je 348 radnih mjesta, a samo u dijelu izmjena i dopuna iz 2023. godine ovaj broj povećan je na 474.
Međutim, kako revizija navodi, za sistematizirana radna mjesta nije utvrđen broj izvršitelja, te su na 474 radnih mjesta na 31. 12. 2023. godine bila zaposlena 1.232 izvršitelja. U 2023. godini zaposlena su 22 radnika na neodređeno putem javnog natječaja u skladu sa Zakonom o radu. Planom poslovanja predviđeno je da se u 2023. godini izvrši zapošljavanje 21 novog zaposlenika.
Pravilnikom o radu u Prilogu III — Sistematizacija poslova i radnih mjesta Društvo nije utvrdilo ukupan broj potrebnih izvršitelja posla, što može rezultirati neadekvatnim planiranjem potrebnih resursa i neefikasnom i neefektivnom realizacijom poslovnih ciljeva Društva, zaključak je revizorskog izvještaja.
Što se plaća zaposlenih u HT Mostar tiče, one prema ovom izvještaju nisu niske, te nije čudno što je ovaj telekom operater uz Elektroprivredu HZHB jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Hercegovini.
Plaće članova Uprave Društva uređene su ugovorima o radu u skladu sa Zakonom o plaćama i drugim materijalnim pravima članova organa upravljanja institucija FBiH i javnih poduzeća u većinskom vlasništvu FBiH. Neto plaća predsjednika uprave Društva iznosi 4,9 prosječnih mjesečnih neto plaća isplaćenih u FBiH u prethodna tri mjeseca prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku, a izvršnim direktorima utvrđena je mjesečna plaća u visini 4,5 prosječne mjesečne neto plaće isplaćene u FBiH u prethodna tri mjeseca.
Ugovorima su definirana i prava na korištenje službenog vozila Društva za sve radne i neradne dane 24 sata na dan i na troškove službenog mobitela na teret Društva.
Troškovi plaća i ostalih primanja iskazani su u iznosu od 51.671.679 KM, gdje je na bruto plaće zaposlenih otišlo 39.133.727 KM, na ostale naknade zaposlenih 12.197.888 KM, te na troškove ostalih angažiranih fizičkih osoba, uključujući članove odbora 340.064 KM.
Neto satnica prije oporezivanja utvrđena Pravilnikom iznosila je 3,87 KM, do lipnja 2023. godine kada je uvećana na 4,07 KM. Na osnovu uvjeta i složenosti radnih mjesta, radna mjesta razvrstana su u šest grupa za koje su utvrđeni koeficijenti u rasponu od 1,00 do 5,05.
Pored osnovne plaće, Pravilnikom o radu utvrđena su prava radnika na uvećanu plaću po osnovu minulog rada 0,4 posto za svaku navršenu godinu radnog staža, prekovremeni rad, noćni rad, rad na dan tjednog odmora i rad u dane praznika.
Društvo je tokom 2023. godine značajan iznos nabavki u iznosu od 18.667.561 KM, što čini 34 posto ukupnih nabavki, provelo putem direktnog dogovora. To je postupak u kojem se upit upućuje samo jednom ponuđaču, pri čemu nije predviđeno objavljivanje informacija o postupku na internet-stranici ugovornog organa niti je na drugi način osigurana transparentnost informacija.
Primjenjuje se za procijenjene vrijednosti u okviru međunarodnog i domaćeg vrijednosnog razreda. Provodjenjem postupaka direktnog dogovora nije osigurana transparentnost nabavke, što nije u skladu sa mišljenjem Agencije za javne nabavke.
Nabavka dva vozila za potrebe Uprave Društva planirana je Planom nabavki za 2022. godinu i pokrenuta je Odlukom Uprave od 15. 12. 2022. godine ukupne procijenjene vrijednosti 300.000 KM putem pozivnog natječaja uz kriterij za dodjelu ugovora - najniža cijena.
Imenovana komisija je poziv za dostavljanje ponuda poslala na četiri adrese a do roka za dostavljanje ponuda pristigle su tri ponude. Komisija je u izvještaju o provedenom postupku sačinjenom za Upravu konstatirala da su dostavljene ponude kvalificirane i tehnički prihvatljive. Komisija je predložila da se prihvati ponuda sa najnižom cijenom ponuđača M.R.M export – import d.o.o. Ljubuški u vrijednosti od 299.900 KM za nabavku dva vozila VW Touareg Elegance 3.0 V6 TDI SCR 4Motion, te je zaključen Ugovor o nabavci 13. 1. 2023. godine, a isporuka je ugovorena sukcesivno, u skladu sa potrebama Društva. Vozila su isporučena u siječnju 2023. godine.
Također, pored 71 vlastitog vozila, Društvo za potrebe obavljanja poslovnih aktivnosti koristi i 138 vozila po osnovu ugovora o operativnom najmu koji su zaključeni u 2019. godini, čiji je trošak u 2023. godini iznosio 679.194 KM. Društvo nije vršilo analizu opravdanosti korištenja službenih vozila po osnovu najma, na osnovu koje bi se ocijenilo da li je ovako velik broj vozila koja su uzeta u najam opravdan.
Društvo, pored vlastitih vozila za potrebe obavljanja poslovnih aktivnosti koristi i 138 vozila po
osnovu zaključenih ugovora o operativnom najmu sa: Porsche Leasing d.o.o. Sarajevo – 78 vozila, Raiffeisen Leasing d.o.o. Sarajevo – 6 vozila, M.R.M. export-import d.o.o. Ljubuški – 11 vozila, GUMA X d.o.o. Mostar – 25 vozila i APOLO d.o.o. Mostar – 18 vozila. Nabavna vrijednost ove imovine iznosi 4.696.276 KM, a ispravka vrijednosti 3.799.634 KM na 31. 12. 2023. godine.
Preporuka revizora je da se izvrši analiza korištenja službenih vozila po osnovu najma te na osnovu toga preispita
opravdanost velikog broja vozila koja su uzeta u najam.
Sponzorstva su realizirana na osnovu odluka Uprave Društva za sponzorstva do 20.000 KM, uz suglasnosti Nadzornog odbora za sponzorstva od 20.000 do 50.000 KM i suglasnost Vlade FBiH za sponzorstva preko 50.000 KM. Uprava odluke donosi na osnovu zahtjeva za sponzorstvo i prijedloga odjela za marketing.
Najveći dodijeljeni iznosi sponzorstava odnose se na HŠK Zrinjski koji dobiva 300.000 KM i HNK Široki Brijeg kojem ide 240.000 KM, oba na razdoblje od tri godine uz suglasnost Vlade FBiH. Treći najveći iznos dodjeljuje se Sveučilištu u Mostaru u iznosu od 50.000 KM uz suglasnost Nadzornog odbora.
Uvidom u zahtjeve nogometnih klubova konstatirano je da Društvo u kontinuitetu sponzorira ove klubove, donoseći odluke o sponzoriranju na razdoblje od tri godine. Naime, u Odluci Vlade FBiH koja je donesena 29. 12. 2022. godine dana je suglasnost na Odluku Nadzornog odbora na sponzoriranje klubova u iznosu od 300.000 KM odnosno 240.000 KM na razdoblje od 1. 1. 2023. do 31. 12. 2025. godine. U zahtjevima klubova navedeno je da su zahvaljujući podrškama koje su dobivali i u prethodne tri godine uspjeli ostvarivati uspješne rezultate rada i da će Društvo i u budućem razdoblju biti jedan od vodećih sponzora klubova.
Troškovi za sponzorstva iskazani su na osnovu ispostavljenih računa, a za iskazane troškove nije vršena analiza njihove opravdanosti u kontekstu opravdanosti troškova i koristi za Društvo, ipak primjećuju revizori.
Osim toga, Društvo u revidiranom periodu nije imalo nikakav akt kojim bi se utvrdili kriteriji, način podnošenja i davanja sponzorstva u cilju transparentnosti dodjeljenih sponzorstava. Zbog toga je Društvo po preporuci Ureda za reviziju u martu 2024. godine, u vrijeme obavljanja konačne revizije, donijelo Pravilnik o sponzorstvima, kojim su uređena načela, kriteriji i postupak dodjele sponzorstva.
Kompletan tekst revizije pročitajte OVDJE.
Vezani članci