Obdusmeni: Nezakonitost razriješenja članova NO HT Mostar
Podsjetimo, Pušić i ostali žali su se da njihova razriješenja, te imenovanje novih privremenih članova NO HT Mostar nije provedeno u skladu sa zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima, a također su podigli i tužbu pred nadležnim sudom u Sarajevu.
U očitovanju Federalne vlade stoji da je nominacija za razriješenje članova Nadzornog odbora izvršena u skladu s odredbama članka 259 stava 5. Zakona o gosopdarskim društvima, kojim je između ostalog propisano, da:: "Skupština može razriješiti predsjednika i članove Nadzornog odbora i prije isteka perioda na koji su imenovani, kad nadzorni odbor ili pojedini njegovi članovi izgube povjerenje dioničara".
U dopisu kojeg su uputili Vladi Federacije Obdumsni BiH navode kako se iz djelomičnog objašnjaje koje su dobili iz Vlade F BiH, ne može zaključiti da je postupak razriješenja članova NO HT Mostar i imenovanja privremenih članova proveden u skladu sa zakonskom procedurom.
„S tim u svezi, Ombdusmani podsjećaju da se u postupku razriješenja jedanko kao i kod postupka imenovanja, moraju poštivati utvrđena načela iz člana 3. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima, uz postojanje zakonske osnove za razriješenje, koje će se provesti po pravičnom i propisanom postupku, , a što je u konkretnom slučaju izostalo, stoji u ponovnom dopisu kojeg su Ombdusmeni BiH uputili tzv Vladi F BiH, saznaje Dnevnik.ba.
Ombdusmeni stoga traže da im se „u roku od 14 dana dostavi nova informacija koja će sadržavati preciznije obrazloženje o razlozima zbog kojih su članovi NO HT Mostar „izgubili povjerenje dioničara".
U zakonu o Ombudsmanima navodi se kako su Obdusmeni za ljudska prava institucija koja je uspostavljena u cilju promoviranja dobre uprave i vladavine prava, te zaštite i sloboda fizičkih i pravnih osoba zajamčene Ustavom BiH i međunarodnim sporazumima. Zakonom je definirano kako kako su tijela vlasti u BiH Ombdusmenima dužna dostaviti tražene podatke, te da da odbijanje dostavljanja traženih podataka može rezultirati pokretanjem disciplinskog postupka protiv odgovornog službenika te kaznenog postupka pred sudom.
Vezani članci