Dom zdravlja Mostar dobio je u travnju ove godine prekršajni nalog i kaznu županijskog inspektora u iznosu od 1.000 maraka budući da je inspekcijskim nazdorom izvršenim u toj medicinskoj ustanovi utvrđeno "da poslodavac ne vodi evidencije o radnicima koji su kod njega zaposleni ili evidencije vodi suprotno propisanom načinu i sadržaju ili inspektoru rada na njegov zahtjev ne predoči podatke iz evidencije".
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Navedeno je to kao opis prekršaja u nalogu iz travnja ove godine. U više navrata našem su se portalu javljali pojedini zaposlenici Doma zdravlja Mostar, koji tvrde da se na radnim mjestima drže osobe koje su već davno stekle uvjete za mirovinu, no i dalje rade, odnosno primaju plaću, a prečesto ih nema na radnom mjestu. Inspekcijskim nadzorom utvrđeno je ovakvo činjenično stanje: „U trenutku nadzora na radu nisu zatečeni radnici Odjela za zdravstvenu zaštitu radnika, kao ni voditeljica Odjela dr. Nada Bazina, ni glavna sestra“, navodi se u nalazu inspektora.
Na održavanje osoba koje su davno trebale u mirovinu u radnom odnosu naš je portal i ranije upozoravan. Tada nam je potvrđeno da Dom zdravlja Mostar ima tri liječnika koji su u radnom odnosu, a da imaju preko 65 godina života - neuropsihijatricu, spec. pedijatrije i spec. obiteljske medicine. Istaknuli su da se radi o deficitarnom kadru koji je neophodan Domu zdravlja Mostar, a da se dovršetkom speciijalizacija mlađeg kadra planira prekinuti ugovor s navedenima.
Premda na Službi za zapošljavanje HNŽ-a imamo na tisuće nezaposlenih, među kojima mnogi čekaju priliku za svoje prvo zaposlenje, u pojedinim zdravstvenim ustanovama još uvijek imamo…
Na naš zadnji upit o inspekcijskom nadzoru, koliko je u DZ djelatnika koji su već davno stekli uvjete za umirovljenje, a i dalje su angažirani, je li inspektorat rada bio u DZ i zašto, ima li DZ Mostar pravilnik o radu, je li bilo prijema novih djelatnika odgovorili su manje-više isto kao i u prethodnom upitu.
„Dom zdravlja ima važeći Pravilnik o radu na koji je dana suglasnost od strane oba sindikata koja djeluju u Domu zdravlja te od Upravnog vijeća Doma zdravlja Mostar. Što se tiče prijema novih djelatnika, ona su kontinuirana (zbog odlaska u mirovinu, odlaska u inozemstvo, širenja područja djelatnosti i slično) i obavljaju se u skladu sa zakonskom i podzakonskim propisima. Postoje zaposlenici koji su stekli uvjete za umirovljenje, ali su i dalje angažirani zbog nedostatka kadra. To su mahom liječnici specijalnosti pedijatrije, neuropsihijatrije, medicine rada i slično. Za sva spomenuta radna mjesta imamo specijalizante koji su u tijeku svoje specijalizacije te po završetku specijalizacije će preuzeti ordinacije. U proteklih 6 mjeseci imali smo 16 inspekcijskih nadzora ispred Inspekcije rada te u samo jednom od tih nadzora su uočene nepravilnosti tehničke prirode koje su nakon nadzora uklonjene“, navodi se u odgovoru Doma zdravlja Mostar.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Djelatnici Doma zdravlja(podatci poznati portalu) tvrde da je nadzorom zabilježen jedan dan odsutnosti gore spomenute doktorice koju ni inspektor nije našao na radnom mjestu, a da ih je zapravo mnogo.